働いている時間が1日の多くの時間を占めている私たちにとっては、働くカタチがライフスタイルに大きく影響しています。
空いた時間に働ける派遣というワークスタイルに興味はあっても看護師の派遣はイメージが湧かないからスタッフ登録までは思い切れない。
せっかくの選択肢ですから自分に合ったワークスタイルを見つけるために派遣という働き方について考えてみませんか？
人材派遣とは、派遣元企業が派遣先企業に求職者を結びつけるシステムです。まず派遣元企業に登録を して、自分の希望する条件にあった派遣先を紹介してもらいます。派遣元には、複数の会社から求人がきており、一つの会社との派遣契約終了時にも、新たな面 接や履歴書を書く必要なしに次の仕事を紹介してもらえます。そのため、さまざまな職場で仕事の経験を積めるのも特徴と言えるでしょう。
派遣社員は、派遣元と雇用契約を結んでいます。つまり給与の支払いや社会保険などの福利厚生などは、派遣元の企業から受け、派遣先企業からは実際の仕事上の指示のみを受けます。派遣先企業と派遣労働者に雇用関係はありません。
派遣社員は、雇用契約を派遣元会社と結び、派遣先企業で働きます。給与支払、社会保険加入などは派遣元会社で行うのが正社員と違う点です。
働く職種を定め、契約ルールにしたがって派遣先企業の指示で仕事を行います。
また、アルバイトにくらべ、時給がよいのが魅力です。
派遣は、あなたの希望に合わせて、働く期間、時間、勤務地、仕事内容を選ぶことができます。そのため、基本的に残業はありません。そのため、仕事上のストレスは少ないと言えるでしょう。仕事内容も派遣先企業と派遣元企業の間でしっかりと話し合いがなされており「聞いていた内容と違う」ことがないのも派遣で働くメリットです。「自分の時間が確保できない」などという時間不足に悩まされることもありません。
いったん正社員として就職すると、転職しにくいものです。派遣なら会社が変わるたびに面接を受け、履歴書を書くといった面倒な手続きはなくなるうえ、大手企業から、中小企業までさまざまな職場を経験できます。結果的に自分に合った仕事や職場、親友と呼べるような友人との出会う確率も高まることでしょう。また同じ仕事でも職場によってやり方は違います。さまざまな職場を経験することで、あなたの仕事上のスキルや経験、コミュニュケーション能力に磨きがかかります。
派遣では、基本的に人間関係で悩んでいる人は少ないようです。あらかじめ働く期間が決まっているのも大きな要素でしょう。正社員では、いやな上司や同僚と何十年も付き合わないといけないケースもあります。もうひとつ重要なのは、相談できる相手（派遣元企業のコーディネイター）がいることです。正社員の場合は、たとえ同僚であっても仕事上の悩みはなかなか相談しにくいものです。コーディネイターからは定期的に連絡が入りますのでいつでも悩み事などを相談できます。
看護師さんの派遣先には以下のようなものがあります。
- 特別養護老人ホーム（特養）
- 健診（施設・巡回）
- イベントナース
- 旅行添乗ナース
- CRO（受託臨床試験実施機関） など
適職紹介サービスとは、ご登録いただいた看護師さんお一人ごとのご希望、条件をもとに最適かつ、最良な求人案件を無料で紹介支援するサービスです。
面接日の日時・場所の設定から採用条件（給与・休日等）の確認まで、専任のコンサルタントが代わりに行うことで、転職活動に関わる面倒さやストレスを軽減できるというメリットがあります。 すぐに転職したい方もまだ先の方もご登録お待ちしております。
- （携帯・PHSからもご利用いただけます。）
